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磨刀不误砍柴工 发布时间:2014-04-30  责任编辑:                                                   ——2014年第一次 入职新员工集中基础培训侧记
    为让新员工对公司的基本情况、企业文化理念、公司日常管理制度、人事基本管理制度以及制造车间的安全管理和岗位技能操作流程有一个初步的、全面的了解和认知,2014年3月15日,由人力资源部牵头,两大制造部门和质管部门协同组织,对2014年入职的生产操作员工、生产服务部门的新员工开展了为期半天的集中入职培训。
    培训的上半部分,由公司人力资源部贾部长对公司的基本情况、企业文化理念、公司日常管理制度以及人事基本管理制度等内容向员工进行讲解,让员工对公司的管理模式、组织架构、基本的管理制度有一个充分、全面的了解,使新员工尽快融入新团队的生活环境和工作环境。
    培训的下半部分,由生产副总经理董总对岗位技能、安全操作规范及往年发生的安全事件进行讲解。会上,董总主要以生产流程为主线,为新员工详细地讲解了生产过程中各机台设备的操作流程,并结合以往安全生事故的发生情况,对各机台岗位位中存在的安全风险及如何正确的规避的方法等一一做了详实的介绍,使新员工对公司产品的生产流程、设备操作、安全意识等有了进一步的认知。
    在每一培训环节结束后,采用口头提问的方式,针对培训内容对员工的学习情况进行抽查,既了解培训效果,又加深新员工对培训内容的理解,也为下一阶段培训课程更好地开展提供借鉴。通过现场回答情况来看,总体培训效果基本达到预期。